Monthly Archives: Januari 2018

12 Tips Meeting Yang Efektif dan Efisien

Meeting yang efektif dan efisien

Meeting Yang Efektif dan Efisien Memberikan Nilai Tambah Bukan Hanya Menghabiskan Waktu Saja

Melaksanakan meeting yang efektif dan efisien adalah sebuah keharusan. Karena fungsi dari meeting yang kami pahami adalah salah satu sarana koordinasi antar berbagai pihak demi kelancaran tugas dan pekerjaan. Tujuannya adalah untuk membuat sebuah kesepahaman untuk memecahkan masalah yang ada dan atau membuat sebuah kesepakatan/ konsensus.

Yang paling penting sebelum mengundang meeting adalah apakah kita membutuhkan meeting ini atau tidak? Karena kalau kita terlalu banyak meeting kapan eksekusinya. Maka dia tidak akan efektif dan efisien lagi. Kalau kita merasa bahwa memang membutuhkannya maka persiapkanlah meeting ini dengan baik. Karena ini akan memakan waktu Anda dan kolega Anda. Kalau meeting berjalan efektif dan efisien maka kita telah melakukan sebuah pemborosan; bukan sesuatu yang memberikan nilai tambah (added value).

Jenis Tunjangan dan Fasilitas Perusahaan

Tidak peduli apakah Anda seorang job seeker atau kayawan di perusahaan, dari sekian pembaca blog ini, berapa orang yang bisa menjawab apa bedanya antara fasilitas dan tunjangan pekerja? Kemudaian sebutkan jenis-jenis fasilitas dan tunjangan yang diberikan perusahaan.Terus apakah semua orang memikirkan fasilitas dan tunjangan kerja yang bakal diterimanya kalau diterima di sebuah perusahaan? Kami fikir hanya sedikit yang berfikir seperti itu karena di zaman sekarang ini berfikirnya : yang penting dapat kerja dulu.

Ketika Anda diterima sebagai seorang karyawan sebuah perusahaan maka Anda akan menerima upah atau gaji. Dimana yang di dalamnya sudah termasuk fasilitas, tunjangan serta bonus. Ada pun tujuan dari pemberian berbagai macam fasilitas dan tujuan ini antara  lain untuk mendorong karyawan lebih disiplin dan produktif.

Perlu diingat bahwa fasilitas dan tunjangan yang diberikan setiap itu perusahaan berbeda-beda. Hal ini biasanya tergantung kepada :